ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
В САМАРЕ - АУДИТ
ОТДЕЛА ПРОДАЖ
СРАВНЕНИЕ УСЛОВИЙ РАБОТЫ С КОНКУРЕНТАМИ | ВЫЯВЛЕНИЕ СИЛЬНЫХ СТОРОН ОТДЕЛА ПРОДАЖ, А ТАК ЖЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ | ТЕСТОВЫЕ ЗВОНКИ И ВСТРЕЧИ, ТЕСТИРОВАНИЕ ОТДЕЛА
Нужна комплексная оценка персонала отдела продаж в Самаре?
Формирование отдела продаж под ключ. Поиск и отбор сотрудников любого уровня. Лучшие HR специалисты сформируют для вас команду. Выявление сильных сторон отдела продаж, а также возможностей для развития. Провести регулярную оценку персонала, выявить компетенции
РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА
Центр оценки (Ассесмент) Ассессмент-центр, или центр оценки (от англ. assessmentcenter) — один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников..
ПРОВЕСТИ РЕГУЛЯРНУЮ ОЦЕНКУ ПЕРСОНАЛА
Оценка персонала
- Сравнение условий работы с конкурентами.
- Выявление сильных сторон отдела продаж, а также возможностей для развития.
- Тестовые звонки/встречи, тестирование отдела. Предоставление обратной связи, итоговое заключение.
- В результате: понимание уровня развития отдела. Сравнение с конкурентами. Четкий план действий по улучшению.
- Эффективность работы любого предприятия зависит от того, насколько компетентным является его персонал.
- Чтобы установить эффективность выполнения каждым сотрудником компании своих обязанностей, выявить сильные и слабые стороны каждого члена коллектива, а также выполнить требования по подтверждению квалификации работников, необходимо проводить оценку персонала.
- С этой целью на предприятии должна быть разработана система оценки персонала, которая позволяет не только оценить его навыки, умения, опыт, но и составить программу по усовершенствованию работы с кадрами, повышению их квалификации, профессиональному отбору и созданию кадрового резерва.
- Чтобы решить вопросы, достигнуть цели и получить навыки, закажите услугу "Комплексная оценка персонала - аудит отдела продаж" >>>>>
Методы решения задач
- Оценка по компетенциям, через индикаторы эффективного поведения, по проявлениям.
- Проведение оценочных процедур 90, 180, 360 и 540 градусов.
- Вовлечение в процесс оценки всех заинтересованных сторон (руководителей, внутренних и внешних клиентов, партнеров).
- Гибкая настройка маршрута оценочной процедуры с учетом корпоративных правил, легкое администрирование процесса оценки.
- Конструктор аналитической отчетности по результатам оценочных процедур.
- Этими методами оцениваются следующие компетенции: лидерство, командное взаимодействие, самоорганизация, навыки коммуникации, способности к принятию решений, профессиональные навыки, способности к инициативному поведению, оценка управленческого состава.
Какие задачи решаем
- Провести регулярную оценку персонала, выявить компетенции, требующие развития как у отдельных работников, так и у целых команд.
- Потенциал сотрудника (причём нужно учитывать, что потенциал человека может быть разный в зависимости от того, к какой задаче он применяется).
- Сформировать индивидуальные планы развития на основе результатов оценки компетенций.
- Сформировать рейтинги сотрудников, в т.ч. с целью сокращения сотрудников с низким уровнем компетенций.
- Сформировать систему оплаты, учитывающую как рыночный уровень вознаграждения, так и уровень компетенций сотрудников.
- Эти измерения позволят нам понять, нужно ли повышать квалификацию работника, пригоден ли он для решения каких-либо задач фирмы, или вообще стоит с ним распрощаться.
Результат оценки персонала
- Сформированы планы обучения и развития персонала на основании объективных данных.
- Приняты обоснованные решения о ротации персонала, подборе новых сотрудников или о наложении "вето на сокращения", включении в кадровый резерв.
- Реализация мероприятий по оценке персонала - это серьезный шаг, который позволяет оптимизировать деятельность предприятия на каждом его участке. В результате эффективность работы сотрудников и их мотивация повышаются, персонал становится более компетентным и продуктивным.
Еще наши тренинги и программы. Выбирайте!
Тренинг для руководителей
Тренинг для руководителей «Управление Командой Лидеров». Сильная команда — Стабильный бизнес! Тренинги для руководителей – основная область нашей специализации. Мы
Read more.
Отдел продаж под ключ
Построим отдел продаж под ключ в Самаре — с нуля Вам знакомы эти проблемы — для Вашего отдела продаж? Менеджеры
Read more.
Тайный покупатель
Тайный покупатель в Самаре — эффективные инструменты для тайных проверок Заполненные анкеты Разработка анкет для тайных покупателей или проводим проверку
Read more.
Холодные звонки
Тренинг «Холодные звонки. Доверие и результат» в Самаре — как сделать контакты с клиентами результативней, увеличить конверсию и объем продаж
Read more.
Сила убеждать
«Сила убеждать» — тренинг по переговорам и продажам Цель тренинга «Сила убеждать»: как сделать контакты с клиентом суперприбыльными, профессиональными и
Read more.
Стратегическая сессия
Что такое стратегическая сессия? Стратегическая сессия помогает в решении важнейших тактических и стратегических задач. Она дает возможность «настроить» корпоративный механизм.
Read more.
Развитие эмоционального интеллекта
Тренинг «Развитие эмоционального интеллекта» может проводиться, как для руководителей, так и для рядовых сотрудников 1 день (Продвинутый уровень) Настрой. Почему
Read more.
Коммерческие переговоры в стиле «Business Casual» — тренинг по переговорам
Коммерческие переговоры — освойте навыки коммерческих переговоров Тренинг (2 дня) Подготовка и анализ визави. Установочная встреча. Практика. Зондирование позиций. Современный
Read more.
Навыки коммуникаций
Тренинг по переговорам для менеджеров, торговых представителей, руководителей Тренинг — Навыки коммуникаций (1 день) Как эффективно передать информацию, какие каналы
Read more.
Тренинг по продажам
Тренинг по продажам для менеджеров, торговых представителей, предпринимателей Тренинг 2 дня (Базовый уровень) Подготовка к продаже. Типы клиентов. Первое впечатление
Read more.
Подбор персонала
Подбор персонала — это сложный и многоступенчатый процесс Услуга тайный покупатель с полной обратной связью сильных сторон и возможностью развития
Read more.
Оценка персонала
Нужна комплексная оценка персонала отдела продаж в Самаре? Формирование отдела продаж под ключ. Поиск и отбор сотрудников любого уровня. Лучшие
Read more.
Тимбилдинг в Самаре
Закажите Тимбилдинг в Самаре. На природе и офисный тимбилдинг. Тренинги командообразования, веревочные курсы, командные игры и квесты. Тимбилдинг Организация и
Read more.ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Менеджеры компании с удовольствием ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.