CТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ -
(ФАСИЛИТАЦИЯ).
ТРЕНИНГИ В САМАРЕ
УМЕНИЕ СЛУШАТЬ И СЛЫШАТЬ | УМЕНИЕ РАСШИРЯТЬ ГРАНИЦЫ И НАХОДИТЬ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ | ФИКСАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ПЕРЕГОВОРОВ
Что такое стратегическая сессия?
Стратегическая сессия помогает в решении важнейших тактических и стратегических задач. Она дает возможность «настроить» корпоративный механизм.
Стратегическая сессия — это коллективная работа, направленная на совместное формирование значимых для организации решений, в процессе диалога с ключевыми сотрудниками и руководством компании
ЧТО?????
Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей.
КАК?????
Цели стратегической сессии
- Стратегическая сессия имеет ряд практических применений и назначается для выполнения следующих задач:
- Долгосрочное или среднесрочное планирование;
- Выявление основных приоритетов для развития в ближайшее время;
- Реформирование структурных подразделений;
- Построение адекватной функциональной стратегии;
- Выход из трудных ситуаций (случившихся или прогнозируемых);
- Формирование общих целей и корпоративных ценностей;
- Оптимизация управленческого аппарата;
- Чтобы решить вопросы, достигнуть цели и получить навыки, запишитесь на "Стратегическую сессию (Фасилитацию)" >>>>>
Модерация
- При модерации стратегических сессий проводится:
- подготовка сценария проведения сессии с учетом поставленных акционерами (ТОП-менеджментом) целей;
- выбор оптимальных инструментов для эффективной коллективной работы;
- фиксация и визуализация выработанных решений, планов, задач;
- управление динамикой группы (вовлечение всех участников, отработка возражений, обеспечение условий продуктивной работы в течение всей продолжительности стратегической сессии).
Результаты программы
- Что можно получить по результатам стратегических сессий?
- Принятые по итогам проработки решения;
- Разработанные стратегии, планы;
- Единое видение проблемы, проекта, направлений развития;
- Сформированные новые идеи, инициативы и возможности;
- Поэтому основными задачами после проведения стратегической сессии становятся окончательная детализация и исполнение всех решений, а также широкая трансляция и вовлечение всего персонала компании в процесс реализации.
Этапы проведения
- Классически, выделяется несколько основных этапов стратегической сессии:
- Начало – настраивание людей на работу;
- Целеполагание – определение главных ориентиров;
- Рассмотрение текущей ситуации – выявление потенциальных проблем;
- Прогноз событий – понимание того, к чему приведут эти проблемы;
- Определение альтернатив – поиск других путей развития;
- Оценка альтернативных стратегий – выбор благоприятных перспектив;
- Детальный разбор принятого решения – проработка идеи;
- Выявление критериев контроля – понимание механизмов проверки;
- Создание плана действий – поэтапный алгоритм работы;
- Финальная часть – подведение итогов и актуализация основных идей.
Еще наши тренинги и программы. Выбирайте!
Тренинг для руководителей
Тренинг для руководителей «Управление Командой Лидеров». Сильная команда — Стабильный бизнес! Тренинги для руководителей – основная область нашей специализации. Мы
Read more.
Отдел продаж под ключ
Построим отдел продаж под ключ в Самаре — с нуля Вам знакомы эти проблемы — для Вашего отдела продаж? Менеджеры
Read more.
Тайный покупатель
Тайный покупатель в Самаре — эффективные инструменты для тайных проверок Заполненные анкеты Разработка анкет для тайных покупателей или проводим проверку
Read more.
Холодные звонки
Тренинг «Холодные звонки. Доверие и результат» в Самаре — как сделать контакты с клиентами результативней, увеличить конверсию и объем продаж
Read more.
Сила убеждать
«Сила убеждать» — тренинг по переговорам и продажам Цель тренинга «Сила убеждать»: как сделать контакты с клиентом суперприбыльными, профессиональными и
Read more.
Стратегическая сессия
Что такое стратегическая сессия? Стратегическая сессия помогает в решении важнейших тактических и стратегических задач. Она дает возможность «настроить» корпоративный механизм.
Read more.
Развитие эмоционального интеллекта
Тренинг «Развитие эмоционального интеллекта» может проводиться, как для руководителей, так и для рядовых сотрудников 1 день (Продвинутый уровень) Настрой. Почему
Read more.
Коммерческие переговоры в стиле «Business Casual» — тренинг по переговорам
Коммерческие переговоры — освойте навыки коммерческих переговоров Тренинг (2 дня) Подготовка и анализ визави. Установочная встреча. Практика. Зондирование позиций. Современный
Read more.
Навыки коммуникаций
Тренинг по переговорам для менеджеров, торговых представителей, руководителей Тренинг — Навыки коммуникаций (1 день) Как эффективно передать информацию, какие каналы
Read more.
Тренинг по продажам
Тренинг по продажам для менеджеров, торговых представителей, предпринимателей Тренинг 2 дня (Базовый уровень) Подготовка к продаже. Типы клиентов. Первое впечатление
Read more.
Подбор персонала
Подбор персонала — это сложный и многоступенчатый процесс Услуга тайный покупатель с полной обратной связью сильных сторон и возможностью развития
Read more.
Оценка персонала
Нужна комплексная оценка персонала отдела продаж в Самаре? Формирование отдела продаж под ключ. Поиск и отбор сотрудников любого уровня. Лучшие
Read more.
Тимбилдинг в Самаре
Закажите Тимбилдинг в Самаре. На природе и офисный тимбилдинг. Тренинги командообразования, веревочные курсы, командные игры и квесты. Тимбилдинг Организация и
Read more.ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Менеджеры компании с удовольствием ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.